г.Минск, ул. Старовиленская, 85
Тел.: (017) 334-95-18
Тел./факс: (017) 334-97-56
Главная
Об управлении
Отделы Мингоруправления
Организационно-контрольный отдел
Организационно-контрольный отдел
| Начальник | Бачун Александр Дмитриевич | 286-77-80 |
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИОННО – КОНТРОЛЬНОГО ОТДЕЛА
Организационное и правовое обеспечение соблюдения предоставленного и гарантированного Конституцией Республики Беларусь права граждан на охрану от противоправных посягательств. Осуществление комплексного анализа и прогнозирование складывающейся обстановки на охраняемых объектах. Координация деятельности отделов и отделений Мингоруправления и подчиненных подразделений охраны, совершенствование форм и методов управления ими. Разработка и организация обеспечения управленческих решений начальника управления. Планирование служебной деятельности Мингоруправления, организация контроля и проверок фактического исполнения запланированных мероприятий. Укрепление исполнительской дисциплины в подразделениях охраны г. Минска. Организация работы подразделений Мингоруправления охраны по изучению, распространению и внедрению передового опыта. Организационно-методическое руководство, оказание практической и методической помощи организационно – контрольным отделениям подчиненных подразделений. Осуществление работы по правовому обеспечению деятельности подразделений охраны города.Организация и контроль мобилизационной работы Мингоруправления и отделов охраны.
Информационное обеспечение руководства Мингоруправления, ГУВД Мингорисполкома, Департамента охраны МВД Республики Беларусь, подразделений охраны г. Минска статистической, справочной и иной информацией, предоставление в установленном порядке в другие инстанции соответствующих информационно – справочных документов по итогам деятельности управления охраны и подчиненных подразделений.
Участие в обеспечении осуществления лицензирования охранной деятельности в соответствии с принципами:
законности; гуманизма; защиты прав, свобод и законных интересов граждан, прав и законных интересов организаций; взаимодействия организаций, осуществляющих охранную деятельность, с правоохранительными органами.
Разработка и осуществление комплекса мер, направленных на реализацию государственной политики в сфере лицензирования деятельности по обеспечению безопасности юридических и физических лиц в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Контроль за соблюдением установленных законодательством Республики Беларусь требований в сфере лицензирования охранной деятельности.
Анализ, обобщение, учет и оценка практики лицензирования, сложившейся ситуации в сфере действующего законодательства о лицензировании охранной деятельности.
Участие в разработке проектов нормативных правовых актов по совершенствованию регулирования лицензирования охранной деятельности.
Выработка предложений, методических рекомендаций по совершенствованию порядка решения комплексных и целевых проблем, охватывающих лицензируемую деятельность.
Внесение предложений по улучшению качества работы и совершенствованию служебной деятельности, наиболее эффективному решению поставленных задач руководству Мингоруправления и Департамента охраны.
Подготовка аналитических отчетов, статистических данных о состоянии работы, характере соблюдения законодательства в сфере лицензирования охранной деятельности, характере административных правонарушений, принятых мерах реагирования, примененных мерах ответственности к правонарушителям.
Контроль за выполнением законодательных актов Республики Беларусь, приказов и распоряжений МВД, ГУВД, Департамента охраны, Мингоруправления, других управленческих решений и планов работы организационно - контрольными отделениями районных отделов Департамента охраны.
Взаимодействие с государственными органами, предприятиями, учреждениями, организациями с целью получения статистической, справочной и иной информации.
Систематическое взаимодействие с представителями юридических лиц, оказание им практической правовой помощи, консультирование по вопросам организационно – правового обеспечения лицензирования охранной деятельности.
Участие в повышении правовой культуры и формировании положительного имиджа подразделения.
Совершенствование форм и методов работы с гражданами.





